Em um país em que o salário mínimo é R$ 1.320, fica difícil imaginar que alguns profissionais possam ter uma remuneração mensal mais de 70 vezes superior a essa, próxima dos R$ 100 mil. Não é para muitos, mas isso realmente existe: o cargo com o maior salário do Brasil é o de diretor financeiro, ou CFO (Chief Financial Officer), de empresas do setor de finanças e contabilidade, mostra pesquisa da consultoria Robert Half.

Segundo o Guia Salarial 2024, elaborado pela empresa de soluções em RH (recursos humanos), os salários dos executivos que ocupam essa posição variam entre R$ 60 mil e R$ 96,3 mil por mês e devem se manter nessa faixa no próximo ano, nas companhias com faturamento acima de R$ 500 milhões.

Os valores informados no guia não incluem bônus, benefícios e outras formas de remuneração. Considerando empresas de menor porte, com faturamento de até R$ 500 milhões, um diretor financeiro do mesmo setor da economia pode receber entre R$ 34 mil e R$ 48 mil.

As boas perspectivas para o próximo ano refletem o otimismo construído pelos empresários em 2023. “O ano contrariou a lógica. Mesmo em meio a um cenário ainda incerto, o mercado de trabalho brasileiro demonstrou resiliência. Ao longo dos trimestres, acompanhamos as seguidas quedas nos índices de desemprego, principalmente entre os profissionais qualificados. Para esse grupo, a taxa gira em torno de 3,5%, patamar muito próximo do que podemos chamar de pleno emprego”, avalia Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half América do Sul.

O profissional com o segundo salário mais alto do país em 2024 também tem papel de liderança, mas no mercado financeiro, sem diferenciação quanto ao tamanho das companhias: o cargo é diretor executivo ou managing director, com atuação em sales trader, ou seja, na compra e venda de ações e contratos de investimentos, com o papel de potencializar ganhos. A remuneração mensal, segundo o Guia Salarial 2024 da Robert Half, vai de R$ 54.950 a R$ 84 mil.

Nos dois casos, para chegar a essas posições, que estão no topo da carreira, os profissionais fizeram curso superior de ciências contábeis, administração de empresas ou economia e pós-graduação em gestão de pessoas, finanças ou em outras áreas relacionadas. Além disso, quem trabalha como diretor costuma ter entre dez e 20 anos de experiência profissional na área, além de vivência em posições de gestão e liderança.

Mantovani afirma que, em 2024, a expectativa é de que a qualificação continue valorizada. “As empresas devem continuar demandando profissionais talentosos, o que proporcionará boas oportunidades, algumas com salários bastante atrativos”, comenta.

Quem não é dessas áreas, não é tão experiente ou não tem perfil de chefia não precisa desanimar. O Guia de Salários 2024 mostra que há boas possibilidades de remuneração também em outras atividades e setores.

É o caso, por exemplo, do analista de crédito e risco de seguros, que pode receber entre R$ 8.900 e R$ 13.400, ou do advogado trabalhista (consultivo), com salário entre R$ 9.850 e R$ 18.652.

Em tecnologia, também há boas oportunidades em cargos que não são de gestão. As funções de arquiteto de software e analista de DevSecOps (segurança de aplicações) podem pagar até R$ 25.800 por mês, e um especialista ou cientista de dados chega a receber, de acordo com sua experiência, até R$ 24.100.

No mercado financeiro, a faixa salarial do especialista de crédito e risco é de R$ 18.100 a R$ 27.700, e do especialista de compliance / auditoria / controles internos vai de R$ 15.300 a R$ 23.450.

Para quem trabalha com vendas e marketing, o mínimo de salário para 2024, para o cargo de analista de inteligência de mercado, é de R$ 6.400, se a empresa for de pequeno ou médio porte, e de R$ 7.600 a R$ 13.700 em companhias com faturamento acima de R$ 500 milhões. Já a remuneração de um analista de marketing digital varia entre R$ 5.350 e R$ 12.950.

O novo Guia Salarial da Robert Half aponta que 88% das empresas planejam reajustar os salários em 2024. Entre as companhias consultadas, 38% revelaram que pretendem fazer reajustes de acordo com a performance dos colaboradores, 33% dissertam que vão seguir a convenção coletiva de cada categoria profissional, e 17% afirmaram que devem promover adequações em linha com a inflação.

Confira os cargos que devem pagar os maiores salários no ano que vem, em oito áreas de atuação:

1) Engenharia
– Cargos executivos
• Diretor de Supply Chain / Suprimentos: de R$ 29.100 a R$ 45.950
• Diretor de Operações: de R$ 20.250 a R$ 49.250
• Diretor de Engenharia: de R$ 22.900 a R$ 42.650
• Gerente de Compras: de R$ 18.300 a R$ 38.350
• Gerente de Manutenção / Facilities: de R$ 16.550 a R$ 33.350

– Cargos que não são de gestão
• Engenheiro de EHS / ESG: de R$ 8.600 a R$ 19.300
• Engenheiro O&M: de R$ 8.250 a R$ 17.750
• Engenheiro de Projetos: de R$ 8.200 a R$ 17.750
• Especialista de Projetos: de R$ 7.250 a R$ 17.750
• Engenheiro de Aplicação / Vendas: de R$ 6.650 a R$ 14.950

2) Finanças e contabilidade
– Cargos executivos
• Diretor Financeiro – CFO: de R$ 34.000 a R$ 96.300
• Gerente de Modelagem Financeira / M&A / RI / Tesouraria Estruturada: de R$ 19.800 a R$ 43.150
• Controller: de R$ 17.500 a R$ 41.000
• Gerente de Auditoria / Controles Internos: de R$ 22.650 a R$ 38.200
• Gerente de Planejamento Financeiro / Controladoria: de R$ 15.750 a R$ 36.500

– Cargos que não são de gestão
• Analista de Modelagem Financeira / M&A / RI / Tesouraria Estruturada Sênior: de R$ 8.500 a R$ 12.350
• Analista de Planejamento / Controladoria Sênior: de R$ 7.300 a R$ 11.500
• Auditor / Controles Internos: de R$ 7.000 a R$ 17.550
• Analista de Modelagem Financeira / M&A / RI / Tesouraria Estruturada Pleno: de R$ 6.850 a R$ 10.500
• Analista Contábil / Fiscal Sênior: de R$ 6.500 a R$ 11.000

3) Jurídico
– Cargos executivos
• Diretor Jurídico: de R$ 19.900 a R$ 42.300
• Gerente Jurídico: de R$ 13.150 a R$ 29.004
• Coordenador Jurídico: de R$ 11.100 a R$ 17.650

– Cargos que não são de gestão
• Advogado empresarial / M&A Sr: de R$ 13.600 a R$ 24.150
• Advogado consultivo tributário Sr: de R$ 12.750 a R$ 25.350
• Advogado contencioso tributário Sr: de R$ 11.050 a R$ 20.500
• Advogado contencioso cível Sr: de R$ 10.650 a R$ 18.050
• Advogado consultivo trabalhista Sr: de R$ 9.850 a R$ 18.652

4) Mercado financeiro
– Cargos executivos
• Sales Trader – Diretor Executivo / Managing Director: de R$ 54.950 a R$ 84.000
• Trader – Diretor Executivo / Managing Director: de R$ 50.950 a R$ 77.850
• Diretor Executivo de Fusões e Aquisições: de R$ 48.750 a R$ 74.550
• Diretor Executivo de Finanças (CFO): de R$ 47.500 a R$ 72.600
• Diretor Executivo de Crédito e Risco (CRO): de R$ 46.050 a R$ 70.450

– Cargos que não são de gestão
• Associate de Fusões e Aquisições: de R$ 21.450 a R$ 32.900
• Especialista de Crédito e Risco: de R$ 18.100 a R$ 27.700
• Associate de ECM / DCM / Project Finance / Structure Finance: de R$ 17.150 a R$ 26.200
• Equity Research – Analista: de R$ 15.500 a R$ 23.700
• Especialista de Compliance / Auditoria / Controles Internos: de R$ 15.300 a R$ 23.450

5) Recursos humanos
– Cargos executivos
• Diretor de Recursos Humanos: de R$ 31.000 a R$ 52.500
• Gerente de Remuneração e Benefícios: de R$ 22.000 a R$ 34.000
• Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional: de R$ 19.600 a R$ 31.500
• Gerente de Recursos Humanos: de R$ 19.000 a R$ 31.600
• Gerente de Administração de Pessoal / Payroll: de R$ 13.300 a R$ 25.600

– Cargos que não são de gestão
• Analista Sênior de Remuneração e Benefícios: de R$ 8.800 a R$ 13.200
• Analista Sênior de Recursos Humanos: de R$ 7.000 a R$ 11.500
• Analista Sênior de Atração e Seleção: de R$ 6.700 a R$ 10.500
• Analista Sênior de DHO: de R$ 7.700 a R$ 11.700
• Analista Sênior de Administração de Pessoal / Payroll: de R$ 6.700 a R$ 9.200

6) Seguros
– Cargos executivos
• Diretor Financeiro (CFO): de R$ 38.300 a R$ 57.550
• Diretor de Crédito e Risco: de R$ 31.850 a R$ 47.750
• Diretor Comercial: R$ 28.850 a R$ 43.300
• Diretor de Subscrição / Técnico: de R$ 28.250 a R$ 42.400
• Diretor de Inovação Digital: de R$ 28.200 a R$ 42.400

– Cargos que não são de gestão
• Controller: de R$ 19.050 a R$ 28.700
• Analista Atuarial: de R$ 10.650 a R$ 12.350
• Executivo de Contas: de R$ 9.500 a R$ 14.400
• Analista de Inovação Digital: de R$ 9.500 a R$ 14.350
• Analista de Crédito e Risco: de R$ 8.900 a R$ 13.400

7) Tecnologia
– Cargos executivos
• CIO (Chief Information Officer): de R$ 30.850 a R$ 51.650
• CTO (Chief Technology Officer): de R$ 29.850 a R$ 50.000
• CSO (Chief Security Officer): de R$ 26.950 a R$ 45.200
• Gerente de Segurança da Informação: de R$ 23.100 a R$ 38.700
• Gerente de Desenvolvimento: de R$ 21.600 a R$ 36.150

– Cargos que não são de gestão
• Arquiteto de Software: de R$ 15.350 a R$ 25.800
• Analista de DevSecOps: de R$ 15.400 a R$ 25.800
• Analista de Devops: de R$ 14.650 a R$ 24.500
• Especialista / Cientista de dados: de R$ 14.400 a R$ 24.100
• Consultor ERP: de R$ 13.100 a R$ 21.900

8) Vendas e marketing
– Cargos executivos
• Gerente Geral: de R$ 33.100 a R$ 78.550
• Diretor de Marketing: de R$ 23.050 a R$ 49.800
• Diretor Comercial: de R$ 20.450 a R$ 49.750
• Gerente Nacional de Vendas: de R$ 18.450 a R$ 32.750
• Gerente de Marketing: de R$ 17.000 a R$ 33.100

– Cargos que não são de gestão
• Executivo de Contas: de R$ 6.550 a R$ 18.250
• Analista de CRO / Martech: de R$ 6.100 a R$ 15.900
• Analista de Inteligência de Mercado: de R$ 6.400 a R$ 13.700
• Analista de Marketing Digital: de R$ 5.350 a R$ 12.950
• Analista de Marketing – Marketplace: de R$ 5.350 a R$ 12.950